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Facilitateur de l’Intelligence Collective (FIC)

Ce parcours est proposé par Didascalis depuis 2015 pour former les acteurs internes du changement qui propagent des pratiques collaboratives...

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Coach & Team ® forme depuis 30 ans des praticiens du coaching professionnel sur les 3 champs que sont la...

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Groupe d’Échange de Pratiques managériales (GEP)

La formation-action « Groupe d’Echange de Pratiques managériales » est une formation permettant aux managers de développer leurs compétences opérationnelles...

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Supervision didactique de coachs

Les coachs professionnels ont une obligation déontologique d’être supervisés, c’est-à-dire de visiter régulièrement leur pratique professionnelle pour ne pas se...

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Supervision didactique des pilotes de transformation

Certaines personnes sont des « éclaireurs » dans leur Organisation de par leurs compétences, leur intuition, leur volonté d’insuffler de...

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Ingénierie de dispositif d’accompagnement et conseil : méthode ENAGORA

Une des difficultés récurrentes en terme de changement dans une Organisation est de résister à « faire toujours de la...

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Coaching individuel

Le coaching individuel en milieu professionnel est une approche permettant à une personne de se développer dans un cadre protecteur...

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Coaching collectif

Quelle que soit la mission d’un collectif, la capacité et la qualité du « travailler ensemble » impactent directement sa...

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Séminaires : sensibilisation au changement, construction du projet de transformation

Les dirigeants ont une responsabilité centrale dans la réussite d’une transformation de l’Organisation. Ils sont tout à la fois ceux...

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Formation Feedback

La formation au feed-back s’inscrit dans les fondamentaux du management. Progressivement, l’intégration de la pratique du feedback dans une équipe...

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Conception et facilitation d’évènements d’Intelligence Collective

Un événement collaboratif est une expérience innovante et transverse de co-création basée sur le fait que chaque participant est important...

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