Formation Coach & Team ®

Objectifs Pédagogiques

Cette formation au coaching permet de développer la posture et les compétences d’un coach professionnel, répondant aux critères déontologiques du métier, dans un cadre de référence intégratif incluant la systémie, la pensée complexe, les psychologies humanistes, l’élément humain, la psychologie existentielle.

Moyens Pédagogiques

La pédagogie Coach & Team ® est structurée autour de 4 vecteurs :

• Des modules de 3 jours délivrés en présentiel
• Des groupes de pairs auto-organisés mobilisés sur la préparation à la certification
• L’investissement des participants dans un lieu thérapeutique
• Une certification impliquant un jury dans une dynamique de Team Building

Les étapes à suivre

Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Pour vous guider, voici la procédure à suivre :

Compétences Visées

Les compétences visées sont celles identifiées par :

– la CNCP comme compétences de base d’un coach professionnel, à savoir :

• élaborer et présenter son offre de service,
• contractualiser une mission avec les différentes parties-prenantes,
• permettre à son client des prises de consciences et des apprentissages,
• orienter l’énergie du client vers l’action,
• évaluer une mission de coaching,
• consolider et améliorer sa pratique professionnelle.

– L’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) comme compétence de base d’un coach praticien, à savoir : (en plus des mêmes compétences que celle du CNCP)

• la conscience de soi,
• l’engagement au développement personnel.

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Découvrez une image de l’une de ces journées :