Générations au pluriel, osons avec audace – journée ressource des FIC6, décembre 2019

En cette fin d’année 2019, la 6ème promo des FIC, Facilitateurs de l’Intelligence Collective réunissait près de 90 personnes sur le thème “générations au pluriel, osons avec audace”, dans le cadre de sa journée ressource. Une véritable invitation à oser autour de ce thème et grâce au processus proposé, le Design Thinking ! Cette journée […]

Pourquoi donner du feed-back soutient-il le développement de notre identité ?

Le feed-back est une compétence et un processus relationnel bien connu des pratiques managériales qui visent le développement des personnes tout autant que le développement de la performance des organisations. Il permet de poser un regard sur une personne et de la nourrir d’informations le concernant. Il est généralement perçu comme étant au service du […]

L’essentiel n’est pas le temps que nous avons mais ce que nous décidons d’en faire ensemble – journée ressource des FIC5, avril 2019

En avril 2019, les Yes We Fic, 5ème promo des Facilitateurs de l’Intelligence Collective réunissait 70 personnes sur le thème “l’essentiel n’est pas le temps que nous avons mais ce que nous décidons d’en faire ensemble”, dans le cadre de sa journée ressource. Une véritable invitation à prendre du temps grâce au processus proposé, le […]