Formation Coach & Team : Formation certifiante de Coach Professionnel enregistrée au RNCP

Formation Coaching

Les enseignants des Ecoles Coach & Team

Didascalis est l’une des écoles du réseau Coach & Team®  (CT) : Alliance Coachs, Convergence, Holonomie, JBS Coaching, Transformance Pro

Intégrer la formation Coach & Team chez Didascalis, c’est :

  • Choisir une formation certifiante de Coach Professionnel reconnue par l’Etat. La certification de Coach Professionnel(le) est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Code RNCP 27367) par Arrêté du 15 décembre 2016. Elle est délivrée par le GIE Intégral qui regroupe 4 écoles de coaching professionnel, dont Didascalis.
  • Opter pour une formation de référence, reconnue par les grands acteurs de l’activité économique depuis 20 ans
  • Rejoindre également un réseau international de plus de 2000 coachs qui interagissent sur un média virtuel dédié et à travers l’association Beyond CT.
  • Bénéficier notamment de l’expérience de coachs séniors

La formation Coach & Team est une formation qui professionnalise la posture et la pratique d’accompagnant.

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Dates de la prochaine formation Coach & Team

  • 1er Module : Ouverture et présentation : 24-25-26 janvier 2018
  • 2ème Module : Accompagnement individuel : 21-22-23 mars 2018
  • Journée Ressource facilitateur de l’Intelligence Collective : 24 Avril 2018
  • 3ème module : Accompagnement d’équipe : 16-17-18 mai 2018
  • 4ème module : Examen blanc : 4-5-6 Juillet 2018
  • 5ème module  : Développement des organisations : 12-13-14 septembre 2018
  • 6ème module : Commercialisation : 14-15-16 novembre 2018
  • 7ème module : Intégration du métier de coach : 16-17-18 janvier 2019
  • Certification : 14-15 mars 2019

Nombre d’heures : 168 h

Tarifs

8000 eurs nets de TVA

Les frais de repas de midi sont en sus

Lieu

Dans nos locaux, 2 Rue des Arts et Métiers, 38000 Grenoble, à l’exception du module 7 qui est en résidentiel et qui se déroule au Clos des Capucins à Yenne (73170).

 

Une formation Coach & Team qui invite à la transformation et à la différenciation

Témoignages de participants

Didascalis forme, sans prérequis de diplôme, des personnes ayant une expérience professionnelle significative dans une fonction de manager; de consultant, de formateur, ou de professionnel de la relation d’aide au sens large, à la posture de coach.

Pour ce faire, nous travaillons sur 4 éléments essentiels du développement de chaque personne :

  • La croissance de sa propre identité managériale et de son propre potentiel,
  • La capacité à poser un diagnostic sur une situation, une équipe et également sur une organisation,
  • La compétence à accompagner individuellement une personne dans son développement,
  • La compétence à accompagner une équipe vers la coopération.

Ce travail est aussi soutenu par l’engagement de chacun à vivre un parcours thérapeutique significatif avec le psychothérapeute de son choix.

Si la formation est générique dans son contenu théorique, elle invite du reste chacun à creuser son propre sillon identitaire pour être dans tout le potentiel de ses propres spécificités. Le formateur accompagne ce travail à la fois pendant les sessions de formation mais aussi hors modules, dans les supervisions individuelles à disposition des participants.

Une formation qui privilégie l’expérimentation et l’intégration

La pédagogie et l’organisation même des modules de formation favorisent une expérimentation permanente et une intégration progressive des différentes postures professionnelles du coach. Les concepts et outils proposés sont destinés au monde de la complexité, du chaos et de la transformation continue.

Les 8 modules de la formation Coach & Team alternent théorie et pratique, construction collective et réflexion individuelle, travail à géométrie variable, logique de cible et logique d’émergence. A chaque module, une équipe de participants se constitue autour de l’enseignantspour accompagner le travail de la promotion et expérimenter ainsi le travail de coach d’équipe. Le travail en groupe de pairs entre chaque module vient également compléter les espaces d’apprentissages, en permettant l’expérimentation de la construction d’une équipe ayant pour objectif la préparation à la certification.

La certification est un de surcroît un processus apprenant de la complexité : 2 jours de Team Building et d’évaluation de l’intégration de la posture de coach par les participants eux-mêmes, un enseignants support aux processus, des coachs certifiés ressource.

Au cours des 24 jours de formation Coach & Team, des intervenants extérieurs viennent également exposer des problématiques d’entreprise sur lesquels le groupe travaille pendant le module. Poser un diagnostic, proposer un plan d’intervention, permet notamment d’expérimenter une partie moins visible du travail du coach, celle de l’analyse et de la préparation.

Soirée de remise des certifications de la Promotion CTD15 – Septembre 2017

Des enseignants Coach & Team supervisés dans leur pratique

Christine Buors  est praticienne expérimentée du coaching avec un parcours significatif en entreprise à des postes de management. Elle est supervisée spécifiquement dans son métier d’enseignant.

 

Christine Buors

“Parmi mes qualités d’enseignante, les participants me reconnaissent clarté et simplicité. J’aime apprendre et j’espère transmettre ce plaisir-là. Mon œil se porte volontiers sur les qualités et les ressources de chacun et je suis attentive à partager ce que je perçois. Parmi mes qualités de coach : la fluidité dans le lien et la capacité à naviguer dans différents niveaux logiques d’une situation; la créativité et également l’optimisme. Je suis une inconditionnelle du « travailler ensemble » et je crois fondamentalement que l’entreprise peut être un lieu de développement personnel et de réalisation de son potentiel.”

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