  Définitions de l’Intelligence Collective

  Intelligence Collective et Changement

  Intelligence Collective et Performance

  Echelle d’inférence

  Trilogie Sens Processus Contenu

  Art du questionnement

  Cadre de référence

  Capitalisation des connaissances dans l’organisation apprenante (Nonaka)

  Le circuit confiance

  Décision par consentement – sociocratique

  Inclusion – Contrôle – Ouverture (modèle de Will Schutz)

  La coopération

  Les stades de développement d’équipe

  Les types de changement

  Manager dans la complexité et le chaos

  Partage des représentations

  Restitution

  Signes de reconnaissance et feedback

  Le feedback

  Triangle dramatique et Jeux de pouvoir

  Le world café

  Le processus Boule de neige