Une méthode pour accélérer la transformation : ENAGORA®

Un des défis d’une équipe dirigeante est de s’assurer que l’entreprise (collectivité, association, structure publique, réseau, …) réponde aux besoins et aux pressions de son environnement. Et force est de constater que l’environnement change et se transforme à une vitesse grandissante. On peut même dire qu’il s’impose souvent aux entreprises comme une injonction extérieure et paradoxale lorsqu’il faut optimiser les ressources financières, faire face à de nouveaux défis concurrentiels, prévoir et gérer l’intégration des nouvelles générations, participer à la sauvegarde des ressources naturelles, etc. Les questions récurrentes qui en découlent sont nombreuses : Comment faire pour que les personnes s’adaptent à ces changements ? Comment faire pour que le collectif continue à fonctionner de manière ... (lire plus)

Les paradoxes d’une offre ancrée dans son époque

Alors que la formation Coach & Team® fête ses 30 ans en 2018, nous constatons sa singulière longévité et sa stabilité dans un monde pourtant en permanente transformation. Nous développons ici l’hypothèse que cette adéquation à un monde complexe vient en partie de ce que Coach & Team® est ...

Comment définir l’Intelligence Collective

Le principe d’Intelligence Collective est entré récemment dans notre vie si on le regarde d’un point de vue historique. Les spécialistes s’en sont emparés et le définissent différemment selon que l’on ...