Toute notre équipe vous souhaite une année 2012 riche en renouvellement, transformation positive et élan pour vous même, vos équipes et votre organisation.
Nous vous invitons à vivre 2012 sous le signe de la simplicité. La complexité grandissante du monde et des systèmes ouvre de nouvelles opportunités pour vivre autrement nos réalités. Nous ne pouvons plus nous contenter "d’être dans la complexité" : elle est telle qu’elle provoque des peurs, des sentiments d’impuissance et de désespérance. Conserver et se donner du pouvoir d’agir nécessite de découvrir ou redécouvrir le bon sens, la recherche de simplicité dans ce qui est à notre portée, dans nos moyens et nos zones d’influence. Le sens et la créativité y trouveront de nouvelles occasions d’émerger et guideront nos décisions et nos curiosités ...
Bonne année à vivre !
On a lu
Edgard Morin ; LA VOIE, pour l’avenir de l’humanité - Fayard2011
Edgard Morin a conçu et vulgarisé les concepts constituant la Pensée Complexe. Cette approche appréhende les situations dans les entreprises sans les enfermer dans un cadre de pensée dépassé. Penser et agir dans la crise mondiale que nous traversons, faire de cette crise une chance pour un monde plus humain, remet en question nos modes habituels de représentations. Il nous faut penser autrement.
Au-delà des concepts si puissants soient-ils, penser la réalité concrètement dans nos interventions et nos échanges en mode « complexité » n’est donc pas évident de prime abord.
Edgard Morin nous apporte une lecture déclinée des concepts vers l’action et nous invite à une véritable expérience de transformation de nos représentations. Les chapitres dont les thèmes sont concrets (éducation, énergie, alimentation, justice, santé partage des richesses etc….) éclairent les options à explorer.
E. Morin pose des jalons pour dépasser nos impasses politico-économiques, nos dogmatismes partisans. Il explore des Voies possibles d’actions de transformation du monde, de métamorphose impérieuse de la planète qui puisse nourrir encore aujourd’hui nos raisons d’espérer et de croire en l’avenir.
Formation Coach & Team
La prochaine session de formation Manager Ressource Coach & Team va débuter le 8 Février 2012 à Chambéry.
Pour en savoir plus, cliquez sur : Programme Formation Manager Ressource
On a lu
Le numéro hors série de Philosophie Magazine du mois de novembre 2011 est consacré à expliciter la pensée de René Girard, auteur de « Le Bouc émissaire » et « la violence et le sacré ». Nous vous invitons à le lire.Il apporte une compréhension exceptionnelle des mécanismes de crise et des procédés pour redonner aux sociétés leur stabilité. R. Girard s’appui sur deux concepts : le désir mimétique et le bouc émissaire. Le désir est mimétique : je désire ce que l’autre possède parce qu’il le possède et non pas pour l’objet même du désir. Le propriétaire de l’objet convoité est donc d’abord un médiateur puis un rival. L’escalade liée au besoin de satisfaction déclenche dans le groupe une crise qui ne peut se résoudre que par le meurtre rituel d’un « bouc émissaire ». Le groupe désigne une victime, innocente des vraies causes de l’instabilité, et l’exclue. Le groupe s’en trouve apaisé, au moins provisoirement. -* Lire la suite de l’article
PEP’s
Nous soutenons la démarche de nos partenaires autour du traitement du stress dans l’entreprise : Penser Evaluer et Prévenir le Stress (PEP’S).
Cette équipe de 4 coachs propose en particulier des actions de sensibilisation dans un format court (2h) qui permettent de prendre la mesure des différentes facettes de la question du stress et de dimensionner les actions éventuelles à mener.
PEP’S accompagne également la mise en place de plans de prévention des RPS en associant les différents acteurs de l’entreprise (direction, DRH, médecine du travail, CHSCT, IPRP, ...).
PEP’S forme aussi des élus des CHSCT et des managers à la prévention et à la gestion du stress au travail.
Retrouvez plus d’information sur la plaquette Peps recto verso
Prendre la parole avec plaisir
Nous organisons un stage de Technesthésie 1er degré les 12, 13, 20 et 21 Juin 2012. La technesthésie, technique de développement personnel sensori-motrice, utilise comme outil la parole. Cette discipline se propose d’apporter à chacun de nous une pratique neuve de la relation qu’il entretient avec lui-même et les autres dans l’acte de parler.
Nous restons disponibles pour animer tout autre groupe en intra entreprise.
Pour en savoir plus, cliquez sur : Programme Technesthesie
Formation de formateur
Une formation "Professionnaliser le métier de consultant formateur" ou comment déployer sa posture d’expert et d’accompagnant est organisée par Sisao et JFD Conseil.
Retrouvez plus d’information sur le programme de cette formation.
Vous pouvez également vous rendre à des soirées de présentation de cette formation.
Pour en savoir plus, vous pouvez adresser directement un mail à Isabelle Briers
