Coaching Grenoble et Région Auvergne Rhône-Alpes, formation et accompagnement

Notre cabinet de coaching, de formation et d’accompagnement est basée à Grenoble mais aussi présente sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des transformations et le développement des personnes, équipes et organisations.

Passionnés par le développement humain et les systèmes, stimulés par les défis de notre monde, mobilisés par l’évolution des Organisations, et également  convaincus du potentiel de transformation de chacun d’entre nous, nous situons notre expertise dans :

  • le coaching individuel : Accompagnement des dirigeants, managers opérationnels et transverses, dans les étapes clés de leur vie professionnelle (comme par exemple une prise de fonction, le développement du leadership, le soutien dans des périodes difficiles / prévention des risques psycho-sociaux, le développement professionnel). Coaching Grenoble ou sur la Région Auvergne Rhône-Alpes
  • Le coaching d’équipe et Team Building : Accompagnement d’une équipe pour réussir un objectif spécifique (par exemple changement de responsable, équipe projet, mission à fort enjeu, équipes pluridisciplinaires) ; Accompagnement à la construction d’une équipe (besoin de cohésion, développement de la coopération, construction d’une vision partagée)
  • Le coaching d’organisation : Ingénierie d’un dispositif d’accompagnement visant une transformation culturelle et managériale significative. L’accompagnement comprend plusieurs phases dont celui de l’équipe dirigeante, puis des équipes de pilotage jusqu’au déploiement dans l’organisation.
  • La formation : Dispositifs pédagogiques au service du développement managérial de l’entreprise. Formations à la posture de Manager Ressource, au développement des compétences relationnelle; Formation de facilitateur de l’Intelligence Collective;  Animation de groupes d’échanges de pratiques pour managers;  Formation Feedback;  Formation Coach & Team pour la professionnalisation de la posture et de la pratique d’accompagnant.
  • La Supervision : Dédiée aux personnes et fonctions en charge du développement RH (coachs, fonction RH, managers, coachs internes). La supervision offre un espace pour enrichir sa pratique d’accompagnant, prendre du recul vis-à-vis des situations et des personnes accompagnées mais aussi bénéficier d’un regard et d’un soutien d’un coach expérimenté (superviseur).

 

 

Coaching Grenoble

Accompagnement des personnes, équipes et organisations

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